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EXPOFARO S.A.S, es una compañía familiar, dedicada al sector textil confección, con una trayectoria de 50 años en el mercado. Su experiencia, reconocmiento y trayectoria han hecho de la empresa un referente en el sector, posicionándose en el mercado como una compañía comprometida con la transformación social, difundiendo en sus colaboradores una filosofía basada en el respeto, la calidad humana, la cercanía, la inclusión y la sostenibilidad. Valores que se ven reflejados en su bienestar laboral, apoyo social y preocupación constante por el desarrollo integral del ser.
Nuestra historia
Expofaro nace de la idea de un gran soñador, Javier Rodríguez, quién en 1974, y luego de incursionar en el mercado de la moda, decide crear «Denim, Los perseguidos» marca que se conoció en esta época popularmente como «los jeans de los vaqueros», formándose con diez trabajadores en el sector Guayabal y desarrollando su mercado principalmente en las ciudades de Bogotá, Cali y Barranquilla.
En 1990 se crea la empresa Expofaro, trabajando para Denim y con la proyección de expandir sus horizontes a nuevos mercados y clientes, entre ellos: C.I Coltejer, Gitano, Vandervil, GAB, Oxford, entre otros. La compañía se fundó con aproximadamente 350 empleados, entre operarios, vigilantes y ejecutivos. Inició principalmente comercializando 50.000 unidades al mes, alcanzando en seis meses un aumento de 200.000 unidades por mes. Gracias al rápido crecimiento, la compañía fué adquiriendo nueva maquinaría, lo que permitió mayor rendimiento y mayor productividad, lo que favoreció el aumento de ingresos representativos para Expofaro.
- Nace DENIM “LOS PERSEGUIDOS” marca fundada en 1974 en Medellín por el señor Javier Rodríguez, popularmente se conoció en esta época como “los jeans de los vaqueros”, la permanencia e innovación de la marca hizo que se renovara y adaptara a un mercado tan cambiante como el textil.
- En el año de 1979 nace ZEROKIN, marca hermana de Denim dirigida a un mercado más masivo.
- En el año de 1985 comienza la compra de talleres de confección con los cuales, en 1989, los Rodríguez le darían vida a EXPOFARO S.A.S (Exportaciones Familia Rodríguez), una de las primeras empresas del sector textil en comprender las nuevas reglas de mercado que traería la apertura económica del gobierno de Cesar Gaviria.
El 3 de junio de 1993 fue constituida la Cooperativa Multiactiva Expofaro Denim “COOEXPODENIM”, su objetivo fundamental era buscar el beneficio para el grupo humano, con el objetivo de brindando bienestar y atender las necesidades básicas de su grupo de asociados, por medio del afianzamiento y mejoramiento de los servicios de ahorro, crédito, suministro, solidaridad, educación. En el año 1999 se transforma la cooperativa en Fondo de Empleados FODEXPO.
- En 1993 Expofaro comienza la fabricación de Brittania jeans, una marca de Levi´s.
- Seis meses más tarde la compañía comienza la producción de jeans Levi´s (505/550), para luego convertirse en uno de los cinco confeccionistas nacionales que se encargaban de producir los jeans para Levi´s, su planta paso de tener 1.000 metros cuadrados a caso 25.000, donde se fabricaban 25.000 unidades por día.
En diciembre de 1999 Expofaro es designado por Levi´s como Licenciatario para producir y comercializar la marca, fue así como se comenzó la expansión de la apertura de tiendas monomarcas, franquicias y multimarcas en Colombia (CCTEX) y Ecuador (INTINDEL) alineado con las estrategias y lineamientos globales de la multinacional americana.
En el año 2000 comienza la producción del icónico jean 501 y luego Expofaro obtiene el PRIMER PUESTO dentro de 33 confeccionistas de toda la región, destacando por su cumplimiento, entrega y altos estándares de calidad. Expofaro comienza a producir jeans para otras licencias de Levi´s en Latinoamérica como Venezuela, Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y Perú.
En el año 2001 nace el área de desarrollo humano teniendo como lema fundamental la “FORMACIÓN INTEGRAL DEL SER”. Siendo este un principio fundamental de la familia Rodríguez, devolver a la sociedad un mejor ser humano del que ingreso a la compañía.
El 15 de marzo de 2004 se crea el área de bienestar laboral con el objetivo de brindar calidad de vida a los empleados, sus programas se enfocaron en: vivienda, educación, capacitación, cultura financiera, emprendimiento, auxilios educativos, recreación y deportes.
En el año 2006 Expofaro es designado por Levi´s como Licenciatario para manejar la marca en Venezuela y se adquiere la compañía TOP & BOTTOMS INTERNACIONAL (TBI) con el objetivo de manejar tanto la parte comercial, como las tiendas propias y clientes multimarcas.
Se establece la fusión de lavandería Suprema y Laundry, se integran para construir LAVANDERÍA SUPREMA LAUNDRY con el fin de complementar productos y servicios a nivel local e internacional, la naciente compañía tiene capacidad de procesar 250.000 prendas semanalmente gracias a la implementación de la más alta tecnología disponible para procesos como lavado, tintura, planchado etiquetado y empaque.
El 26 de diciembre de 2010 se crea la FUNDACIÓN SUEÑOS BAJO TECHO, nació por la necesidad de contrarrestar los altos índices de pobreza a los que se enfrentan muchas familias, que por su condición socioeconómica no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de su hogar. A través de la fundación se logra que muchas familias cumplan con el sueño de tener una vivienda digna, donde se construyan hogares fortalecidos.
En el año 2012 en las antiguas instalaciones de Expofaro se empieza a desarrollar locales comerciales donde se da inicio al MALL COMERCIAL OUTLET GUAYABAL.
En el año 2016 se crea la marca NEIM, una marca que apuesta por la innovación y el desarrollo de prendas de moda con colecciones mensuales que buscan la diferenciación para sus consumidores, los cuales pueden adquirir prendas hechas en Colombia y tener la tranquilidad de consumir una marca responsable con el medio ambiente.
Expofaro recibe por parte de la cámara de comercio Aburra sur, el reconocimiento “BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES Y COMERCIALES ABURRA SUR 2018” por la gestiona desarrollada por la compañía en pro del bienestar social y al altruismo de una gestión integral.
Un fuerte vendaval derribó el techo de una de las sedes de la compañía, generando una fuerte afectación económica y obligando a Expofaro a realizar una REESTRUCTURACIÓN INTERNA. Afortunadamente no hubo perdidas humanas y con resiliencia y perseverancia se reconstruyó la sede.
Pese a la recesión económica ocasionada por la emergencia sanitaria del COVID 19, Expofaro se reinventó y reactivó sus plantas de producción con la fabricación de elementos de bioseguridad.
Cumplimos orgullosamente 50 AÑOS de fundación, de resiliencia, compromiso y entrega, brindando oportunidades laborales, bienestar social, hogares para nuestros colaboradores y manteniendo una visión clara, que pese a los cambios de la vida, nos han mantenido como líderes en el mercado, aportando la más alta calidad y comprometidos con la transformación social.
